Bodemer parcourt le Grand Ouest pour recruter

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Le groupe Bodemer recherche 50 futurs collaborateurs pour des postes en après-vente. L’entreprise organise huit « job dating » dans le Grand Ouest pour rencontrer des candidats potentiels.

Bodemer parcourt le Grand Ouest pour recruter

Le groupe Bodemer recherche des collaborateurs sur les métiers de l’après-vente. Face à la difficulté de recruter, l’entreprise a décidé de prendre la route pour partir à la rencontre de candidats potentiels. La firme a prévu huit job dating du 20 février au 6 mars dans le Grand Ouest. Les personnes intéressées pourront rencontrer les salariés et chefs d’ateliers du groupe sur les sites Renault du groupe implantés à Saint-Brieuc et Quimper (20 février), Vannes et Morlaix (21 février), Alençon (26 février), Saint-Lô et Lorient (27 février), avant de conclure à Cherbourg le 6 mars. Bodemer propose plus de 50 postes de mécanicien, carrossier, peintre, conseiller service et chef d’atelier, disponibles en 2019 sur quelques-uns des 32 sites répartis en Bretagne et Normandie. Pour mémoire, le groupe Bodemer représente les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine sur six départements. Il compte 1 200 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 630 millions d’euros en 2018. Engagée dans une politique volontariste de ressources humaines, la société investit chaque année un million d’euros dans ses dispositifs de formation. En fin d’année dernière, les alternants représentaient plus de 7 % des effectifs, du CAP à Bac+5.

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