Cécile Pinet-Quénard devient directrice des ressources humaines d'Arval

Alexandre Guillet

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Cécile Pinet-Quénard devient directrice des ressources humaines d'Arval

Cécile Pinet-Quénard devient directrice des ressources humaines d'Arval

Depuis le 1er mars 2021, Cécile Pinet-Quénard est la nouvelle directrice des ressources humaines d’Arval France, rattachée à Ferréol Mayoly. Elle intègre aussi comité exécutif du groupe.

Cécile Pinet-Quénard est la nouvelle directrice des ressources humaines d’Arval France, succédant ainsi à Laure de Gélas. Rappelons qu’Arval France gère un parc de près de 340 000 véhicules (1,4 million de véhicules loués dans le monde à la fin du mois de décembre 2020).

Diplômée d’un Master de l’École supérieure de commerce de Lyon (EM Lyon), Cécile Pinet-Quénard débute sa carrière chez chez Goldman Sachs International, puis chez GE Money Bank, avant de rejoindre le groupe BNP Paribas en 2008. Elle a été successivement responsable d’une équipe menant des projets transversaux au sein du département informatique à Paris, puis responsable de coordination du programme « Simple & Efficient » de transformation et d’efficacité opérationnelle pour le pôle Corporate and Institutional Banking du Groupe. En 2015, Cécile Pinet-Quénard prend la direction de New-York, où elle occupe le poste de secrétaire générale des ressources humaines pour la banque d’investissement en Amérique du Nord.

« Je suis ravie de rejoindre Arval France, au moment où l’entreprise lance son plan stratégique Arval Beyond qui vise, entre autres, à faire évoluer son business model. Les Ressources Humaines ont, bien sûr, un rôle clé à jouer pour accompagner les collaborateurs dans cette transformation », déclare Cécile Pinet-Quénard, directrice des ressources humaines d’Arval France.

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