Chimirec recrute pour son futur site

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Chimirec recrute pour son futur site

Chimirec prévoit de recruter une vingtaine de collaborateurs, dont certains sont actuellement en formation.

© Chimirec

Le spécialiste de la gestion et du recyclage des déchets ouvrira un nouveau site à Carquefou (Loire-Atlantique) en mars 2022. Chimirec prévoit de renforcer ses équipes et de recruter une vingtaine de collaborateurs sur des métiers de collecte et de recyclage. 

Implanté à Carquefou (Loire-Atlantique), le nouveau site doit permettre à Chimirec d'étoffer sa présence territoriale et de structurer l'offre de la région. D'ici à la fin de l'année 2022, Chimirec a l'ambition de recruter une vingtaine de collaborateurs. Les équipes du futur site seront ainsi composées de :

  • Sept chauffeurs manutentionnaires titulaires d’un permis C, d’une formation initiale minimale obligatoire (Fimo), d’une attestation spécifique pour le transport de matières dangereuses (ADR) et d’un certificat d’aptitude à la conduite en sécurité d’engins spécifiques (Caces). Ces collaborateurs pourront être accompagnés par Chimirec en vue de l’obtention de tout ou partie de ces qualifications.
  • Six opérateurs de quai également titulaires d’un Caces. Ces collaborateurs pourront également être accompagnés par Chimirec vers son obtention.
  • Deux techniciens chimistes issus, a minima, d’un bac pro chimie.

« Le futur site de Carquefou intégrera des activités de tri, de transit, de regroupement de déchets industriels dangereux. Nous nous réjouissons d’intégrer de nouveaux collaborateurs à nos équipes sur des métiers de collecte et de recyclage pour relever ensemble le challenge de l’ouverture de notre nouveau site de Carquefou », explique Cédric Tan, directeur du futur site. Le 21 septembre dernier, Chimirec a convié une vingtaine de personnes à une information collective à l’issue de laquelle neuf profils ont été présélectionnés. Le cursus s’est poursuivi par une journée d’immersion avec un chauffeur du groupe afin de permettre aux candidats de valider leur projet. Cinq candidats ont finalement été sélectionnés et sont actuellement en formation jusqu’au mois de janvier prochain. Par ailleurs, des mutations sont en cours au sein du groupe pour un certain nombre de postes administratifs et d’encadrement.

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