Les propositions du SPP au personnel de Bridgestone-Béthune

Victoire de Faultrier-Travers
Les propositions du SPP au personnel de Bridgestone-Béthune

Les propositions du SPP au personnel de Bridgestone-Béthune

Le Syndicat des professionnels du pneu annonce travailler avec le service des ressources humaines de Bridgestone pour former et embaucher des candidats.

Dès l’annonce des difficultés qui touchent l’usine de Béthune,, le Syndicat des professionnels du pneu (SPP) a pris contact avec la direction générale de Bridgestone afin de travailler sur une mise en relation rapide entre des candidats potentiels et les entreprises de distribution en demande. La direction générale de Bridgestone a immédiatement accepté et établi une passerelle avec le SPP afin d’examiner toutes les pistes possibles et mettre en œuvre des solutions adaptées pour le recrutement et la formation des candidats.

Malgré la crise actuelle, le syndicat professionnel rappelle qu’au sein de la filière pneumatique des solutions de reclassement existent. Les distributeurs de pneumatiques ont d’ailleurs des difficultés dans le recrutement. Ainsi, mille postes sont à pourvoir dans différents réseaux sur l’ensemble du territoire, et des offres d’emploi sont régulièrement déposées sur le site jobs-pneu.com.

De nouvelles sessions ouvertes prochainement

Le syndicat met en place dans plusieurs régions de France des sessions de formation des nouveaux salariés, en partenariat avec plusieurs établissements habilités par l’Opco de la branche des services de l’automobile. Les formations certifiantes sont d’ores et déjà déployées dans trois établissements de type CFA (La Motte-Servolex, Thionville et Saint-Jean-de-la-Ruelle) par le biais du dispositif Poec (préparation opérationnelle à l’emploi collective) proposé par pôle emploi.

En fonction des besoins, de nouvelles sessions pourront être ouvertes dans d’autres régions, notamment dans les Hauts-de-France pour les candidats moins mobiles. Dominique Stempfel, président du Syndicat des professionnels du pneu, conclut : « Il me paraît important de rappeler en cette période de grande difficulté économique privant d’emploi de nombreuses personnes que des postes sont disponibles dans la France entière. Le SPP a mis en place une organisation qui permet d’assurer une solide formation. C’est l’occasion pour des candidates ou candidats d’apprendre un nouveau métier et d’entamer une nouvelle carrière dans une filière qui offre de bonnes perspectives d’avenir. »

Nous vous recommandons

France Pare-Brise est l’enseigne de vitrage préférée des Français

France Pare-Brise est l’enseigne de vitrage préférée des Français

Dans le palmarès 2022 des meilleures enseignes françaises établi par Capital et l’institut Statista, France Pare-Brise obtient le premier prix dans la catégorie des enseignes de vitrage.La grande enquête annuelle réalisée par le...

A+Glass lance une campagne de communication

A+Glass lance une campagne de communication

Autobacs promeut ses services en atelier

Autobacs promeut ses services en atelier

Auto Sécurité est l’enseigne de contrôle technique préférée des Français

Auto Sécurité est l’enseigne de contrôle technique préférée des Français

Plus d'articles