Midas recherche une centaine de collaborateurs

Midas recherche une centaine de collaborateurs

Une centaine d’opportunités sont à saisir dans le réseau en France et dans les DOM-TOM.

La marque du groupe Mobivia lance une campagne digitale de recrutement afin d'accompagner le développement du réseau.

Midas recrute une centaine de nouveaux collaborateurs afin de consolider les équipes en place et de soutenir les prochaines ouvertures. L'enseigne a mis au point une stratégie digitale en trois parties :

  • Une publication d'annonces sur le site Indeed.
  • Une campagne multi-job boards (plan de diffusion) avec affichage d'annonces sponsorisées.
  • Une diffusion de contenus sur la « marque employeur » sur des médias originaux comme Snapchat ou TikTok.

« Depuis la crise sanitaire liée au Covid-19, l’après-vente auto connaît de réelles difficultés de recrutement. La puissante saison qui se profilait pour le réseau Midas dès le mois de mai nous a encouragés à miser le web pour recruter autrement. Sur les 1 700 CV reçus en trois mois, nous en avons retenu 460 qualifiés et confiés aux différents responsables de centres recruteurs. Au vu de notre forte demande de main-d’œuvre, nous misons aujourd’hui sur ce type de vitrine digitale pour donner un maximum de visibilité aux opportunités de carrières Midas », souligne Laetitia Brot, DRH chez Midas France. Le site Midas dédié au recrutement reprend également les offres d'emploi.

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