Thomas Martin, DRH Emil Frey France et Séverine Delong, directrice régionale adjointe France Travail Nouvelle Aquitaine, étaient les témoins de cet engagement commun.
© Emil Frey France
À travers leur partenariat, le Groupe Emil Frey France et France Travail entendent développer des solutions concrètes au bénéfice de l'emploi local et de l'attractivité des métiers de la mobilité. L’opérateur souhaite ainsi identifier et former de nouveaux talents pour répondre aux besoins croissants de ses différentes activités.
Le premier distributeur de l’Hexagone vient de signer un partenariat national avec France Travail dans le but de renforcer l'accès à l'emploi et de répondre à ses besoins de recrutement sur l'ensemble du territoire. Le partenariat vise ainsi à faciliter la rencontre entre les entreprises d'Emil Frey France (en tension lorsqu'il s'agit de trouver de la main d'œuvre qualifiée), et les demandeurs d'emploi de longue durée, accompagnés par le service public. L'objectif premier est de favoriser des parcours professionnels durables et évolutifs.
Une multitude de besoins
En France, l’opérateur est présent sur l'ensemble du territoire à travers des activités variées couvrant la distribution automobile, les véhicules industriels, les équipements agricoles, la pièce de rechange, la logistique et les services à la mobilité. Pour cette année, les besoins se concentrent notamment sur les métiers de l'après-vente des réseaux Autosphere et CRVO, incluant la mécanique, la carrosserie et la peinture, ainsi que sur les métiers du commerce. L’expertise de France Travail devrait l’aider à renforcer sa capacité à identifier, attirer et accompagner de nouveaux talents. « Ce partenariat permet de structurer une collaboration déjà engagée sur les territoires et de renforcer son déploiement au plus près des besoins locaux. Notre ambition est de mobiliser le bon outil au bon moment : sourcing, événements de recrutement, immersions, méthode de recrutement par simulation, préparation opérationnelle à l'emploi individuel, ou encore accompagnement des publics spécifiques », précise Olivier Pelvoizin, directeur régional France Travail Nouvelle-Aquitaine.
Un suivi à long terme
Décliné localement, ce partenariat permettra d'apporter des réponses adaptées aux réalités de chaque bassin d'emplois et aux besoins spécifiques de chaque entreprise du groupe. Afin d'assurer le suivi et l'amélioration continue des actions engagées, le Groupe Emil Frey France et France Travail réuniront chaque année un comité de pilotage national composé de représentants des deux organisations.
